Социальная справедливость должна лежать в основе зеленого и цифрового переходов. Это означает устранение социальных и экономических последствий упомянутых переходных процессов, в частности, уделение особого внимания регионам, отраслям и работникам, которые столкнутся с самыми серьезными неотъемлемыми проблемами.
Именно поэтому Комиссия под руководством фон дер Ляйен создала Механизм справедливого перехода — ключевой инструмент ЕС для обеспечения того, чтобы все происходило на справедливой основе, и который к 2027 году мобилизует до 55 миллиардов евро для оказания адресной поддержки.
Несмотря на дополнительные сложности, порожденные пандемией и войной России в Украине, ЕС смог защитить занятость. Это происходит благодаря сочетанию краткосрочной гибкости и долгосрочного видения, воплощенных в поддержке мер по уменьшению рисков, связанных с безработицей, в рамках Программы чрезвычайных ситуаций (SURE).
Данная программа помогла работодателям сохранить места для наемных работников, выплачивая заработную плату во время карантина, а в 2021 году продолжала защищать рабочие места, закладывая основу для стабильного экономического восстановления.
Дополнительные инструменты для всеобъемлющего экономического восстановления
NextGenerationEU — это инструмент восстановления в размере 800 миллиардов евро, который поможет устранить немедленный экономический и социальный ущерб, причиненный пандемией коронавируса. Он оказывает поддержку развитию предприятий и бизнеса, укрепляет системы здравоохранения, финансирует программы профессиональной подготовки и трудоустройства, а также предоставляет школьное оборудование и материальную помощь наиболее нуждающимся. Одной из крупнейших программ в рамках нового инструмента NextGenerationEU/«Следующее поколение ЕС» является REACT-EU, которая способствует восстановлению во всем ЕС путем стимулирования роста в менее развитых регионах.
Государственная помощь также была важной частью экономических мер Комиссии по борьбе с пандемией. С начала кризиса Комиссия утвердила почти 1 010 мер на национальном уровне на общую сумму около 3,2 трлн евро. Временная рамочная программа государственной помощи преодоления эпидемии коронавируса была постепенно прекращена 30 июня 2022 года.
Тем временем в ноябре 2021 года Комиссия приняла Сообщение о политике в области конкуренции, пригодной для решения новых задач. В нем подчеркивается важная роль политики в области конкуренции в продвижении Европы к восстановлению, экологическому и цифровому переходу и созданию устойчивого единого рынка.
В конце концов, сильная социальная рыночная экономика, которая ставит на первое место благосостояние людей, является наиболее устойчивой моделью технологического развития мира после пандемии. Именно поэтому в марте 2021 года был принят план действий «Европейская опора социальных прав». Этот план предлагает следующие три далеко идущие цели ЕС на 2030 год.
Группа граждан в Варшаве открыла магазин "Pulawska 20" для сбора и доставки бесплатных продуктов питания, предметов гигиены и одежды для украинских беженцев и внутренне перемещённых лиц.
Европейская повестка дня по развитию навыков — это пятилетний план, который поможет физическим лицам и предприятиям развивать больше качественных навыков, восполнять пробелы в трудоустройстве и процветать в более экологической, более цифровой экономике. Данный пакт, инициированный в ноябре 2020 года, объединяет компании, трудящихся, местные органы власти, социальных партнеров, учебные заведения и службы по трудоустройству, чтобы определить, какие навыки потребуются в различных отраслях, и взять на себя обязательства по переквалификации работников. К настоящему времени более 600 организаций подписали этот пакт и вызвались оказать помощь в повышении квалификации 1,5 миллиона человек.
В июне 2022 года Совет принял рекомендации в отношении индивидуальных счетов обучения и микросертификатов . Для обеспечения того, чтобы Европа продолжала оставаться мировым образцом в области образования, Комиссия приступила к осуществлению Европейской стратегии для университетов, которая значительно повысит конкурентоспособность наших систем высшего образования за счет более широкого и глубокого транснационального сотрудничества.
В июне 2022 года Европейский парламент и Совет достигли исторической договоренности относительно предложенной Комиссией в октябре 2020 года директивы о надлежащей минимальной заработной плате. Этот закон, который с самого начала был приоритетным для Комиссии под руководством фон дер Ляйен, поможет улучшить надлежащий уровень минимальной заработной платы и расширить доступ работников к защите минимальной заработной платы по всему ЕС.
Для защиты работников от новых вызовов, связанных с диджитализацией в мире труда, Комиссия в декабре 2021 года предложила директиву об улучшении условий труда в случае работы в рамках платформ.
Данный законопроект направлен на обеспечение того, чтобы лицам, работающим через цифровые платформы труда, был предоставлен предусмотренный законном статус занятости, соответствующий их фактическим условиям работы, и чтобы они могли пользоваться трудовыми правами и социальными льготами, на которые они имеют право.
